Créez de l’emploi solidaire
Créez de l’emploi solidaire
Faites le choix de l’impact positif avec AGIRE 76 : Créez de l’emploi solidaire en toute simplicité.
Lorsque vous optez pour AGIRE 76, vous faites bien plus que recruter du personnel. Vous contribuez activement à la création d’emplois solidaires qui transforment des vies. Notre mission est claire : mettre à votre disposition du personnel en insertion, tout en offrant des opportunités de formation professionnelles et un soutien à chaque individu.
Faire appel à nos services, c’est bien plus que répondre à un besoin opérationnel. C’est un acte conscient de solidarité, un pas vers un monde professionnel plus inclusif et équitable. Rejoignez AGIRE 76 et découvrez comment ensemble, nous pouvons façonner un avenir où le travail devient un moteur de changement social.
Plus de 30 ans au service de nos clients !
Agréée par l’Etat, AGIRE 76 fait bénéficier aux particuliers d’une réduction fiscale de 50% du montant des dépenses engagées, lors de travaux ménagers, jardinage et petits travaux divers.
- Créer un impact solidaire : Votre choix de collaborer avec nous va bien au-delà d’une simple transaction commerciale. Vous participez à l’insertion par l’activité économique de demandeurs d’emploi, contribuant ainsi à la revitalisation de notre tissu social. Chaque personne que nous mettons à disposition porte avec elle une histoire de courage et de résilience, et votre engagement fait la différence.
- Accéder à des avantages fiscaux : En choisissant AGIRE 76, vous avez le droit à des avantages fiscaux. Vous pouvez bénéficier d’une déduction fiscale ou d’un crédit d’impôt en fonction de la réglementation en vigueur. Votre engagement solidaire se traduit par des avantages concrets pour votre foyer.
- Soutenir la formation et l’accompagnement : Nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu. Tous les personnels mis à disposition par AGIRE 76 bénéficient d’un droit à la formation professionnelle renforcé. Nous investissons dans le développement de compétences, permettant ainsi à nos collaborateurs d’apprendre et de s’épanouir dans leurs rôles. De plus, notre accompagnement à l’emploi garantit que chaque individu se sent soutenu et valorisé.
- Créer un impact solidaire : Votre choix de collaborer avec nous va bien au-delà d’une simple transaction commerciale. Vous participez à l’insertion par l’activité économique de demandeurs d’emploi, contribuant ainsi à la revitalisation de notre tissu social. Chaque personne que nous mettons à disposition porte avec elle une histoire de courage et de résilience, et votre engagement fait la différence.
- Accéder à des avantages fiscaux : En choisissant AGIRE 76, vous avez le droit à des avantages fiscaux. Vous pouvez bénéficier d’une déduction fiscale ou d’un crédit d’impôt en fonction de la réglementation en vigueur. Votre engagement solidaire se traduit par des avantages concrets pour votre foyer.
- Soutenir la formation et l’accompagnement : Nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu. Tous les personnels mis à disposition par AGIRE 76 bénéficient d’un droit à la formation professionnelle renforcé. Nous investissons dans le développement de compétences, permettant ainsi à nos collaborateurs d’apprendre et de s’épanouir dans leurs rôles. De plus, notre accompagnement à l’emploi garantit que chaque individu se sent soutenu et valorisé.
Choisir Agire 76 c’est choisir :
- Simplicité et rapidité
- Eviter toute formalité administrative (un appel, un contrat, une facture)
- Bénéficier d’un remplacement rapide en cas d’absence du salarié
- Qualité et confiance
- Un personnel sélectionné, expérimenté, formé et encadré par une équipe de professionnels.
- Une présence régulière des salariés permanents pour encadrer le personnel en insertion.
Choisir Agire 76 c’est choisir :
- Simplicité et rapidité
- Eviter toute formalité administrative (un appel, un contrat, une facture)
- Bénéficier d’un remplacement rapide en cas d’absence du salarié
- Qualité et confiance
- Un personnel sélectionné, expérimenté, formé et encadré par une équipe de professionnels.
- Une présence régulière des salariés permanents pour encadrer le personnel en insertion.
Pourquoi pas vous ?